Alianza UV – Visar
Certifícate con nosotros a un precio especial
Si estudias o eres egresado o eres personal de la UV, podrás obtener hasta el 80% de descuento en nuestros cursos para la certificación de Estándares de Competencia a nivel nacional.
Metodología
- Capacitación virtual (Modalidad Sincrónica)
- Evaluación (Modalidad Sincrónica o presencial)
- Certificado Oficial (Digital)
Capacitación
Desde- Podrás aprender de manera flexible y a tu propio ritmo, con acceso continuo a recursos y soporte virtual. Las sesiones grupales en vivo te permitirán interactuar y reforzar conocimientos. Al finalizar, recibirás la constancia digital que valida tu capacitación, mejorando así tus oportunidades profesionales y laborales.
Evaluación
DesdeLa evaluación en Visar se realiza con base en el Estándar de Competencia que elijas, garantizando que el proceso esté alineado con tus necesidades profesionales. Esto te permite validar específicamente las competencias que son más relevantes para tu desarrollo laboral y abrir nuevas oportunidades en tu carrera. Además, las evidencias recopiladas durante la evaluación aseguran que no solo se valoren tus conocimientos, sino también tus actitudes, hábitos y valores en el contexto laboral.
Certificación
DesdeObtener un certificado con validez oficial de SEP-CONOCER significa que tu experiencia y habilidades laborales han sido evaluadas y reconocidas conforme a los estándares nacionales. Este certificado te brinda beneficios como mayores oportunidades de empleo, reconocimiento entre empleadores y colegas, movilidad laboral al alinear tus competencias con los estándares de calidad, y la posibilidad de inscribirte en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP). Esto mejora significativamente tu empleabilidad y calidad de vida.
Detalles de la Alianza
Participación
¿Cómo funciona la alianza?
La alianza entre Visar y los participantes ofrece acceso a formación certificada y evaluaciones a tarifas preferenciales para los miembros de la UV.
5 pasos para certificarte
Se inicia el proceso en 5 pasos:
- 1.Diagnóstico.
- 2.Inscripción en el Sistema.
- 3.Acuerdo del Plan de Evaluación.
- 4.Aplicación de la Evaluación.
- 5.Resultados de la Evaluación, siendo “Competente” se tramita el Certificado.
Productos Participantes
Las Capacitaciones, Evaluaciones y Certificados disponibles:
- EC0081 – Manejo higiénico de los alimentos.
- EC0105 – Atención al ciudadano en el sector público.
- EC0127 – Preparación de alimentos.
- EC0217.01 – Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano de manera presencial grupal.
- EC0301 – Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
- EC0366 – Desarrollo de cursos de formación en línea.
- EC0402 – Presupuestación del Gasto Público con base en resultados.
Costos de los Productos
Los costos para la comunidad UV son preferentes.
El pago puede realizarse mediante transferencia o depósito.
Banco: BBVA
Nombre: Alianza para el Desarrollo y Crecimiento Competitivo SC
Clabe código interbancario: 012853001227135002
Enviar comprobante de pago a:
Insumos para la Evaluación
Los candidatos deben proporcionar los insumos necesarios según el estándar de competencia específico, incluyendo personas, materiales, instalaciones y equipo.
Información sobre la DC-3
La DC-3 es una constancia de competencias laborales que confirma que el trabajador posee los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desempeñar una función específica de manera efectiva.
Grupo Mínimo para la Evaluación
Para los estándares EC0127 y EC0081, se requiere un grupo mínimo de 20 personas para la evaluación. No se requiere grupo mínimo para otros estándares.
Programas de Certificación Nacional
EC0081 Manejo higiénico de los alimentos.
EC0105 Atención al ciudadano en el sector público
EC0301. Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea
EC0127 Preparación de Alimentos
EC0401. Liderazgo en el servicio público.
EC0402 Presupuestación del gasto público con base en resultados
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un Estándar de Competencia (EC)?
Un Estándar de Competencia (EC) es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve como referencia para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas. Evalúa el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para realizar una actividad específica.
¿Qué evalúa un Estándar de Competencia (EC)?
Evalúa las habilidades, conocimientos y actitudes requeridas para desempeñar una función específica mediante un proceso de evaluación que utiliza diversos instrumentos, como listas de cotejo, guías de observación y cuestionarios.
¿Qué instrumentos de evaluación se utilizan para certificar competencias?
Los instrumentos de evaluación incluyen listas de cotejo, guías de observación y cuestionarios, utilizados para evaluar las competencias de las personas de acuerdo con un Estándar de Competencia (EC).
¿A quién va dirigido el proceso de certificación?
El proceso de certificación está dirigido a todas las personas interesadas en certificar sus conocimientos, habilidades y desempeños en algún Estándar de Competencia.
¿Cómo puedo postularme al proceso de certificación?
Debe postularse enviando un correo a contacto@visar.mx con su nombre y el nombre del Estándar de Competencia en el que desea certificarse.
¿Visar imparte cursos de capacitación en estándares de competencia?
Sí, Visar ofrece cursos en línea de alineación en algunos estándares de competencia. Estos cursos tienen como objetivo dar a conocer la finalidad y alcance del estándar, así como los aspectos que se evaluarán. La duración de estos cursos es de 5 a 20 horas y son opcionales.
¿Dónde se realizan los procesos de evaluación y cuál es su duración?
Los procesos de evaluación se realizan en las instalaciones o Campus Virtual de Visar. La duración y modalidad, ya sea presencial o en línea, varía según el Estándar de Competencia.
¿Cuál es el costo del proceso de certificación?
Los precios están diferenciados en tres categorías: capacitación, evaluación y emisión del certificado oficial.
¿Puedo volver a presentar la evaluación si no alcanzo el puntaje requerido?
Sí, puede volver a presentar la evaluación y tendría que pagar nuevamente. Se recomienda esperar tres meses a partir de la fecha de emisión del resultado antes de volver a presentarla.
¿En qué formato se emite el certificado de competencia laboral?
El certificado de competencia laboral se emite en formato digital, con la misma validez que el formato impreso.
¿Qué elementos permiten validar mi certificado de competencia laboral?
El certificado incluye elementos de seguridad como el folio emitido por el CONOCER y un código QR que contiene el
nombre completo de la persona certificada, el nombre del Estándar de Competencia y la clave de la Entidad Certificadora.
Capacitación
Desde- Podrás aprender de manera flexible y a tu propio ritmo, con acceso continuo a recursos y soporte virtual. Las sesiones grupales en vivo te permitirán interactuar y reforzar conocimientos. Al finalizar, recibirás la constancia digital que valida tu capacitación, mejorando así tus oportunidades profesionales y laborales.
Evaluación
DesdeLa evaluación en Visar se realiza con base en el Estándar de Competencia que elijas, garantizando que el proceso esté alineado con tus necesidades profesionales. Esto te permite validar específicamente las competencias que son más relevantes para tu desarrollo laboral y abrir nuevas oportunidades en tu carrera. Además, las evidencias recopiladas durante la evaluación aseguran que no solo se valoren tus conocimientos, sino también tus actitudes, hábitos y valores en el contexto laboral.
Certificación
DesdeObtener un certificado con validez oficial de SEP-CONOCER significa que tu experiencia y habilidades laborales han sido evaluadas y reconocidas conforme a los estándares nacionales. Este certificado te brinda beneficios como mayores oportunidades de empleo, reconocimiento entre empleadores y colegas, movilidad laboral al alinear tus competencias con los estándares de calidad, y la posibilidad de inscribirte en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP). Esto mejora significativamente tu empleabilidad y calidad de vida.
Curso de Primeros Auxilios Básicos, RCP y Soporte Vital
Precio preferente $800.00 MNX
Modalidad Híbrida
Curso de Promoción de la Igualdad y No Discriminación
Precio preferente $1,200.00 MNX
Modalidad Virtual
Preguntas Frecuentes de Capacitación
¿Se requiere conexión a Internet para realizar el curso?
Sí, es necesario contar con conexión a Internet para poder realizar el curso.
¿Qué tipo de constancia obtendré?
Recibirá una constancia de participación digital, la cual podrá descargar una vez que haya obtenido una calificación aprobatoria.
¿Cuándo y cómo descargo mi constancia de participación?
Podrá descargar su constancia de participación una vez que haya alcanzado un porcentaje aprobatorio. La opción se encuentra en la pestaña “Constancia” dentro del curso en el Campus Visar. La constancia digital incluirá un código QR para verificación.
¿Cuál es el mínimo para acreditar?
La calificación mínima para acreditar un curso virtual en Visar en modalidad Sincrónica es de 70 puntos.
¿En qué horario puedo realizar el curso?
El curso está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
¿Cuánto tiempo dura el curso?
El curso está diseñado para completarse en aproximadamente 20 horas. Una vez concluido, podrá descargar su constancia de participación.
¿El curso se adapta a mi agenda?
Sí, el curso es autogestionable y se adapta a tu agenda, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo.
¿Dónde puedo comunicarme si tengo dudas?
Puede plantear sus dudas en los foros de conversación dentro del curso o enviar un correo a contacto@visar.mx ó enviarnos un mensaje al whatsapp 📲https://wa.me/522283222507
¿Qué debo hacer para obtener la constancia DC-3?
Para recibir la constancia DC-3, debe acreditar el curso, llenar el formulario correspondiente y enviar la siguiente documentación:
Identificación Oficial con fotografía, CURP y Constancia de situación fiscal de la persona física o moral.
¿Necesito capacitarme para poder certificar mis competencias?
No, no es necesario. Si ya posees los conocimientos, habilidades y destrezas para demostrar tu competencia en la función laboral, puedes iniciar directamente el proceso de evaluación con fines de certificación, sin necesidad de realizar un curso de capacitación previo.
¿Tiene vigencia mi certificación?
Sí. La vigencia del Certificado de Competencia varía según el Estándar de Competencia y está especificada en cada uno de ellos.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso de evaluación con fines de certificación?
La persona interesada acude a VISAR, donde demuestra mediante su desempeño, productos y comportamiento, que sabe hacer dicha función conforme a un Estándar de Competencia.
La evaluación puede realizarse en una situación real de trabajo o, dependiendo de la función, en una situación laboral simulada.
El evaluador recopilará un portafolio de evidencias y lo enviará a VISAR, en su función de Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) acreditada ante la SEP-CONOCER. VISAR revisará que el proceso cumpla con los estándares de calidad requeridos y, a través del grupo dictamen, se determinará si la persona es competente o no en esa función.
Si se dictamina que la persona es competente, sus datos se enviarán al CONOCER para la emisión del certificado de competencia laboral.
¿Qué es la certificación de competencias?
La certificación de competencias es un proceso que reconoce el saber, el saber ser y el saber hacer de una persona, independientemente de cómo haya adquirido esos conocimientos y habilidades. El certificado de competencia es un documento oficial que acredita a una persona como competente según los criterios establecidos en un estándar de competencia. Este certificado es tramitado por VISAR y expedido por la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal a través del CONOCER y asegura que el desempeño de la persona se ajusta a los requisitos y necesidades de las empresas o instituciones.