Desarrollo de Estándares de Competencia

Transformando el Futuro Laboral de México

Descubre cómo los Estándares de Competencia están redefiniendo las habilidades laborales en México, asegurando calidad y excelencia en cada sector.

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La Importancia de los Estándares de Competencia

Los Estándares de Competencia son fundamentales para la certificación de competencias laborales en México. Estos estándares, desarrollados por los Comités de Gestión por Competencia (CGC), aseguran que las habilidades laborales sean reconocidas y valoradas en el mercado. Al definir las funciones laborales necesarias, los estándares garantizan que los trabajadores estén preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral moderno, promoviendo así el crecimiento económico y la competitividad del país.

Elementos Clave en el Desarrollo de Estándares

Integración del Grupo Técnico

Un equipo de expertos en la función individual se reúne para definir los elementos esenciales del estándar.

Desarrollo del Mapa Funcional

Se elabora un mapa que detalla las competencias necesarias para cada función laboral.

Elaboración del Estándar y Evaluación

Se redacta el estándar y se crea un instrumento de evaluación para medir las competencias laborales.

Step 1

Integración del Grupo Técnico

Reunimos a expertos en la función individual para formar un grupo técnico especializado que liderará el desarrollo del estándar.

Step 2

Desarrollo del Mapa Funcional

Elaboramos un mapa funcional detallado que define las competencias necesarias para la función laboral específica.

Step 3

Creación del Estándar de Competencia

Redactamos el estándar de competencia, asegurando que todos los elementos críticos sean incorporados y validados.

Step 4

Publicación en el Diario Oficial

Tras una revisión exhaustiva, el estándar es publicado oficialmente, marcando su disponibilidad para la certificación.